Les tendances
(Enquête "Meetings Industry Pulse") :
La demande de nouveaux événements reste forte
L'augmentation des coûts préoccupe beaucoup les organisateurs.
L'inquiétude concernant les problèmes de personnel dans les hôtels ne cesse de croître
Les planificateurs de réunions sont moins satisfaits de leurs partenaires hôteliers
L'optimisme pour les réunions futures continue de croître
Les réunions en personne continueront de croître en 2023.
Si la compression s'atténue, d'autres défis subsistent.
Les tarifs et les coûts F&B sont plus élevés que prévu, les espaces et les dates sont difficiles à trouver, les contacts avec les fournisseurs ont disparu, les conditions contractuelles ne sont pas flexibles et les hôtels manquent de personnel.
L'un de ces défis vous semble-t-il familier ?
Le personnel de l'hôtel change pendant le processus de passation de marché sans qu'il y ait de renouvellement du personnel.
L'hôtel a changé de marque ou ne répond plus aux mêmes normes que lors de la réservation du programme il y a deux ans.
La demande de devis aboutit dans un trou noir et/ou est automatiquement refusée.
L'ajout de chambres au bloc après le contrat peut être difficile et coûteux (parlez-nous d'une solution possible !).
Il se peut que l'hôtel n'attribue pas d'option pour vos chambres ; le premier arrivé est le premier servi ; si vous hésitez, vous risquez de perdre le contingent.
Bien d'autres choses encore....
Vous n'êtes pas seul !
Si, comme bon nombre de nos clients, vous êtes confrontés à l'un ou plusieurs de ces problèmes, pourquoi ne pas laisser nos professionnels vous aider à gagner du temps et de l'argent, sans frais ni obligation ?
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